Als Karl Ziegler 1953 am Max-Planck-Institut für Kohlenforschung ein revolutionäres Verfahren zur Kunststoffherstellung entdeckte, ahnte niemand, dass daraus ein beispielloser, fast fünfzigjähriger Rechtsstreit werden würde. Die Geschichte des Ziegler-Katalysators zeigt…

Er baute einen der größten Konzerne Amerikas auf, etablierte Management durch Kontrolle und Misstrauen – und hinterließ ein System, das nach seinem Abgang in sich zusammenfiel. Harold Geneen galt als…

Gute Unternehmen brauchen keine PR-Abteilung – so lautet eine provokante These. Doch was zunächst radikal klingt, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als nüchterne Analyse einer systemischen Verzerrung: Wenn alle Unternehmen…

Wolfgang Schieren, der von 1983 bis 1991 als Vorstandsvorsitzender der Allianz Versicherungen amtierte, prägte das Unternehmen durch einen Führungsstil, der in der zeitgenössischen Wirtschaftspresse intensiv diskutiert wurde. Das Manager Magazin…

Zwei Revolutionen, dasselbe Muster: Deutsche Ingenieure erfanden das Automobil, doch Ford, GM und später Opel machten es zum Massenprodukt. Ein Jahrhundert später entwickelten deutsche Hersteller die Elektromobilität – und wieder…

Celonis gilt als deutsches Tech-Wunderunternehmen – mit Milliardenbewertung, Fortune-Auszeichnungen und rasantem Wachstum. Doch hinter der glänzenden Fassade zeigen sich Fragen: explosive Expansion ohne öffentlichen Profitabilitätsnachweis, kritische Stimmen auf Bewertungsportalen und…

Er ist der erste Fußballmilliardär der Geschichte, ein globales Markenphänomen, das Sportgeschichte schreibt. Doch hinter dem Glanz von CR7 verbirgt sich ein komplexes Geflecht aus Steuerverurteilung, umstrittenen Karriereentscheidungen und wirtschaftlichen…

Hans-Lutz Merkle prägte den Bosch-Konzern über Jahrzehnte in führenden Positionen. Das Manager Magazin titelte im März 1983: „Nichts geht ohne ihn" – und beschrieb damit einen Einfluss, der über formale…

Keine Panzer, keine Raketen, keine offene Konfrontation – und doch zwingt China den Westen in die Knie. Die aktuelle Chipkrise offenbart eine Strategie, die Sun Tzu vor 2500 Jahren beschrieb:…

Personio, das bekannte Münchner HR-Software-Unternehmen, hat im Oktober 2025 erneut rund zehn Prozent seiner Belegschaft entlassen – das betrifft etwa 165 Mitarbeitende über alle Abteilungen und Standorte hinweg, einschließlich der…