Peter Druckers Innovationstheorie erklärt, warum deutsche Unternehmen systematisch an der digitalen Transformation scheitern – und warum technische Exzellenz dabei zum Verhängnis wird. Wenn deutsche Manager über Innovation sprechen, meinen sie…

Clayton Christensens Klassiker „The Innovator's Dilemma" erklärt, warum gerade die besten Unternehmen scheitern, wenn sich die technologischen Spielregeln ändern. Seine Analyse trifft den Kern dessen, was sich derzeit in der…

Deutschland meldet weltweit die zweitmeisten Patente an – und feiert dies als Beleg für Innovationskraft. Doch ein Blick auf die technische Struktur der Anmeldungen offenbart ein anderes Bild: Die Zahlen…

Wie Seriengründer aus recycelten Erfolgsgeschichten, Mastermind-Mythen und Alters-Hype ein Geschäftsmodell machen – und warum das System sie dafür belohnt. Es gibt eine Figur im deutschen Startup-Ökosystem, die man kennen sollte,…

KI-Berater preisen Kosteneinsparungen und Effizienzgewinne durch Automatisierung – doch dieselbe Logik, die Unternehmen stärkt, kann ihre Zulieferer existenziell gefährden. Was passiert, wenn Kunden KI nicht nur nutzen, sondern damit ihre…

Über James G. March und die Grenzen organisationaler Rationalität I. Es gehört zu den hartnäckigsten Überzeugungen der Managementlehre, dass Lernen ein Gut sei, von dem Organisationen nie genug haben können.…

Das westliche Modernisierungspaket ist unteilbar – und der Preis wird fällig China hat einen Pakt geschlossen. Es übernahm das westliche Modernisierungspaket – Wissenschaft, Technologie, Kapitalismus – und glaubt, nur die…

David Landes' unbequeme Thesen über Kultur, Innovation und wirtschaftlichen Niedergang Was haben das kaiserliche China, das Portugal der Inquisition und das Spanien der Konquistadoren gemeinsam? Sie alle verfügten über enormes…

Der langjährige China-Korrespondent Frank Sieren gilt als einer der einflussreichsten deutschen Stimmen zur Volksrepublik. Doch seine Analysen weisen systematische blinde Flecken auf, die grundlegende Fragen zur Validität seiner Prognosen aufwerfen.…

Alvin Tofflers Zukunftsschock war ein Tempoproblem – zu viel Wandel, zu wenig Anpassungszeit. Was wir heute erleben, ist seine Radikalisierung: ein Strukturschock. Die Mitte der Arbeitswelt wird von zwei Seiten…