Ein Braunschweiger Versandhändler, ein Konglomerat aus Nürnberg und die Frage, was von einer Unternehmensidentität übrig bleibt, wenn der Name weiterwandert, aber die Substanz nicht. Es gibt Unternehmen, die verschwinden laut…

Wer Clayton Christensens Theorie der disruptiven Innovation kennt, erkennt die gegenwärtige Lage der amerikanischen Automobilindustrie sofort: Es ist exakt jenes Muster, das Christensen in The Innovator's Dilemma beschrieben hat –…

Künstliche Intelligenz soll den Mittelstand effizienter, innovativer und wettbewerbsfähiger machen – so lautet das Versprechen, das dieser Tage allenthalben zu hören ist. Aber trifft es die eigentliche Herausforderung kleiner und…

Ein vergessenes Gerät aus dem revolutionären Frankreich enthüllt das Grundprinzip moderner Telekommunikation – und vielleicht auch das Geheimnis der Globalisierung. Der Chappesche Flügeltelegraph war nie ein Instrument der Verständigung. Er…

Es gibt eine Szene in der ARTE-Dokumentation Arbeit ohne Sinn (Regie: John Webster, FIN 2022), die man nicht so schnell vergisst. Ein Moderator hält ein schmales Heft in die Kamera:…

Warum sehen Organisationen nicht, was sie nicht sehen können – und was steht auf dem Spiel, wenn sie es nicht tun? Igor Ansoff wusste: Die entscheidenden Veränderungen kündigen sich leise…

Es gibt Texte, die ihre eigentliche Sprengkraft erst im Rückblick entfalten. Alfred Herrhausens Essay „Vom Mittelstand", 1984 veröffentlicht, ist einer davon. Der damalige Sprecher der Deutschen Bank – kein romantischer…

Manfred Eigen und Ruthild Winkler haben in „Das Spiel" eine Theorie der biologischen Selbstorganisation entwickelt, die weit über die Naturwissenschaft hinausweist. Wer ihre Unterscheidung zwischen konservativen und dissipativen Strukturen ernst…

Wer ein Autohaus betritt, betritt ein formal selbständiges Unternehmen. Der Inhaber hat investiert, haftet, trägt Personalverantwortung, zahlt Gewerbesteuer. Er nennt sich Unternehmer. Und doch: Die Preise sind weitgehend vorgegeben, das…

Peter Drucker nannte General Motors das „repräsentativste Unternehmen Amerikas" – und meinte damit nicht seine Größe, sondern seine Organisationsform. Was Drucker in The Concept of the Corporation analysierte, hatte Alfred…