Der Fonds
Ray Dalio und sein Hedgefonds Bridgewater haben in den vergangenen 20 - 30 Jahren an der Wall Street für reichlich Furore und Gesprächsstoff gesorgt. Inzwischen sind die Defizite des von…
Alfred Sloan: My Years with General Motors – Organisationstheorie als Überlebensstrategie
Peter Drucker nannte General Motors das „repräsentativste Unternehmen Amerikas" – und meinte damit nicht seine Größe, sondern seine Organisationsform. Was Drucker in The Concept of the Corporation analysierte, hatte Alfred…
Der gemachte Held: Zur Dekonstruktion des Mythos Jack Welch
Jack Welch war der bewundertste Manager seiner Generation. Fortune kürte ihn zum „Manager des Jahrhunderts". Die prominentesten Namen des deutschen Wirtschaftslebens lobten ihn auf dem Buchrücken seiner Autobiographie – Schrempp,…
Der Lehrmeister — Wie Apple China zur Technologiemacht erzog
Wie der Konzern aus Cupertino die Welt der Fertigung neu erfand – und sich dabei in eine strategische und geopolitische Falle manövrierte Es gibt Bücher über Apple, die den Konzern…
Akio Morita und die Grammatik der Innovation
Wie Sony die eigenen Prinzipien vergaß – und was das über industriellen Niedergang lehrt Akio Moritas Erinnerungen an den Aufbau von Sony, niedergelegt in seinem Buch "Made in Japan", werden…
James Dyson: 5.127 Prototypen bis zum Erfolg
James Dyson gehört zu den erfolgreichsten britischen Unternehmern der letzten Jahrzehnte. Sein Weg dorthin war von Rückschlägen geprägt, an denen andere gescheitert wären. Dass er unbeirrt an der Idee des…
Der Fall Willy Korf: Anatomie eines deutschen Unternehmerschicksals
Willy Korf baute in drei Jahrzehnten einen der innovativsten Stahlkonzerne Europas auf – und verlor alles in der Krise. Seine Geschichte ist mehr als Wirtschaftshistorie: Sie ist ein Lehrstück über…
Der Mann, der den Kapitalismus beschädigte: Harold Geneen und das ITT-Imperium
Er baute einen der größten Konzerne Amerikas auf, etablierte Management durch Kontrolle und Misstrauen – und hinterließ ein System, das nach seinem Abgang in sich zusammenfiel. Harold Geneen galt als…
Wolfgang Schieren und die Konzentration von Macht bei der Allianz
Wolfgang Schieren, der von 1983 bis 1991 als Vorstandsvorsitzender der Allianz Versicherungen amtierte, prägte das Unternehmen durch einen Führungsstil, der in der zeitgenössischen Wirtschaftspresse intensiv diskutiert wurde. Das Manager Magazin…
Hans-Lutz Merkle und die Frage nach Führungskultur bei Bosch
Hans-Lutz Merkle prägte den Bosch-Konzern über Jahrzehnte in führenden Positionen. Das Manager Magazin titelte im März 1983: „Nichts geht ohne ihn" – und beschrieb damit einen Einfluss, der über formale…