Von Ralf Keuper
Im Jahr 1966 erschien das Buch Die ideale Führungskraft von Peter F. Drucker, in dem er das Anforderungsprofil einer effektiven Führungskraft skizzierte. Mittlerweile sind deutlich mehr als 40 Jahre vergangen, was der Aktualität oder besser: Praktikabilität jedoch keinen Abbruch tut.
Richtete sich das Buch ursprünglich an die Angehörigen des Managements, sind viele der Aussagen bzw. Empfehlungen für die tägliche Arbeit eines typischen “Geistesarbeiters” auch heute noch von z.T. hohem Nutzen.