Mythen des Projektmanagements
Projektleiter sitzen für gewöhnlich zwischen allen Stühlen. Wer in diesem Job also langfristig erfolgreich sein will, benötigt ein hohes Maß an diplomatischem Geschick, das auch schon mal bis zur Selbstaufgabe…
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Stefan Kühl zeigt am Beispiel des Managementkonzepts der Holacracy, dass es gerade in agilen Organisationen einen Trend zur Hyperformalisierung gibt. Denn um den Abbau von Hierarchie und die Aufweichung von…
Der vor wenigen Wochen verstorbene Frederick Brooks((Frederick P. Brooks Jr., Computer Design Innovator, Dies at 91)) hat mit seinen Buch The Mythical Man Month ein Standardwerk geschaffen, das die Fallstricke…
Manager, die evidenzbasiertes Management praktizieren, verwenden Daten, um Schlüsse zu ziehen und Entscheidungen zu treffen. Dieser Prozess ist anfällig für eine Reihe von Fehlern, darunter das Problem der kleinen Zahlen,…
Eine agile Entscheidungsfindung ist in einer datengesteuerten Welt unerlässlich. Inmitten von Datenströmen und unzähligen Besprechungen treffen wir übereilte Entscheidungen, langsame Entscheidungen und oft gar keine Entscheidungen. Decisions Over Decimals verbindet…
Ergebnislose Meetings, falsche Entscheidungen, überbordende Bürokratie, Karrieregeilheit der einen, Unfähigkeit der anderen – und alle halten die Klappe, weil der Unsinn von oben kommt. Die Folgen sind endlose Mehrarbeit und…
Hauptanliegen des Buches Wettbewerbsstrategie von Hans H. Hinterhuber ist es, das Wesen der Strategie zu deuten, ihre Quellen aufzudecken und ihren Nutzen für die Handelnden zu zeigen; es will die…
Unter der Leitung von Andy Grove wurde Intel der größte Chiphersteller der Welt. Groves Beitrag zum Management bezieht sich auf eine neue Methode zur Bestimmung des alptraumhaften Augenblicks, den jeder…
Obwohl die Zeit, die Alfred Sloan in seinem Buch My Years with General Motors beschreibt, schon lange zurückliegt, sind die Aussagen zur Unternehmenführung nach wie vor gültig, weshalb Bill Gates…
Was zeichnet einen effektiven Manager aus - welche persönlichen, fachlichen Eigenschaften muss er mitbringen und mit welchen Arbeitspraktiken erzielt er den höchsten Wirkungsgrad? Darauf gibt Andy S. Grove, langjähriger CEO…