Der Kapitalismus als Prügelknabe
Von Ralf KeuperEs ist Mode geworden, den Kapitalismus für nahezu alle Übel der Welt verantwortlich zu machen. Nicht, dass er nicht eine gehörige "Mitschuld" an den bestehenden Verhältnissen hätte -…
Unternehmensberater: Gefangen in der Welt von Gestern
Von Ralf Keuper Die Beratungsbranche tut sich ausgesprochen schwer, ihr Angebot an die Herausforderungen der digitalen Ökonomie anzupassen. Zu sehr hat sich in den Köpfen und Verfahren ein Denken verfestigt,…
Die wirklichen Einflussfaktoren für den Erfolg von Organisationen
Von Ralf Keuper In seinem aktuellen Beitrag setzt sich Jay Deragon mit dem Thema der Performance-Messung auseinander, und zwar auf Ebene der Organisation. Ihr gegenüber steht die an Finanzkennzahlen angelehnte Sicht,…
Peter Kruse über die Zukunft der Führung
Laut Peter Kruse erleben wir in Wirtschaft und Gesellschaft derzeit eine Erhöhung der Vernetzungsdichte, die zu Nichtlinearitäten, Unvorhersagbarkeiten und damit zu einer Explosion der Komplexität führt. Endergebnis ist die Komplexitätsfalle, d.h.…
Management: Holm Friebe und der Stein der Weisen
Von Ralf KeuperAuf SPON bespricht Tobias Becker das neue Buch von Holm Friebe Die Stein-Strategie. Von der Kunst nicht zu handeln.Mit seiner Stein-Strategie will Friebe ein Gegenstück zum gängigen, vom…
Einige Anmerkungen zur Sozialen Netzwerkanalyse (SNA)
Von Ralf Keuper Die Frage, wie man die informellen Beziehungen, die für das Bestehen einer Organisation eine nicht zu unterschätzende Bedeutung haben, an die Oberfläche holt, beschäftigt die Organisationstheorie seit…
Paradigmenwechsel im Management Consulting #3
Von Ralf Keuper Der Bedeutungszuwachs der Intangibles für den Unternehmenserfolg in der Collaborative Economy, die sich durch Kooperation und Teilen auszeichnet, stellt das Management Consulting vor völlig neue Herausforderungen. Bisher versucht…
Paradigmenwechsel im Management Consulting #2
Von Ralf Keuper Ähnlich wie Jay Deragon sehen auch Hans V.A. Johnsson und Per Erik Kihlstedt einen Paradigmenwechsel in der Art, wie sich Wertschöpfung in Zukunft vollzieht. In ihrer Decleration…
Paradigmenwechsel im Management Consulting #1
Von Ralf Keuper In seiner Artikelserie Why Management Consulting Will be Disrupted ging Jay Deragon kürzlich auf den Paradigmenwechsel ein, der sich derzeit im Management Consulting vollzieht bzw. seine Schatten vorauswirft. Zuvor…
„Das Revolutionäre Unternehmen. Wer Regeln bricht: Gewinnt“ von Gary Hamel
Von Ralf KeuperGary Hamel ist durch sein mit C.K. Prahalad entwickeltes Konzept der Kernkompetenzen bekannt geworden. In dem vorliegenden Buch Das Revolutionäre Unternehmen beschreibt Hamel den Wandel , den sich…