Managementliteratur

Ambidextrous Organizations

Von Ralf Keuper Das Prinzip sog. beidhändig agierender Organisationen (ambidextrous organizations) besteht in der Trennung zwischen den verwertenden (exploitative) und den erkundenden (explorative) Einheiten bzw. Tätigkeiten. Bekannt wurde das Modell…

Soziometrie 2.0

Von Ralf Keuper Die Suche nach den Erfolgsfaktoren von Unternehmen hält an. Der Erfolg der Erfolgsfaktorenforschung, er ist überschaubar. Jetzt berichtet Greg Satell in seinem Beitrag The New Science Of Effective…